Bereits zum siebten Mal fand das mittlerweile etablierte Job-Speed-Dating im Landkreis Regensburg statt. Rund 100 Bewerber nutzten die Gelegenheit, innerhalb kurzer Zeit potenzielle Arbeitgeber aus den Branchen Handwerk und Logistik kennenzulernen. Insgesamt 14 Unternehmen aus dem Landkreis und der Stadt Regensburg waren vor Ort vertreten, um in kompakten 20-Minuten-Gesprächen neue Talente zu entdecken.
Die Bewerber wurden im 20-Minuten-Takt den teilnehmenden Unternehmen zugeführt – das bewährte Konzept bei der „JobChance“ setzt auf direkte Begegnungen und effizientes Matching. Ziel ist es, Menschen mit passender Qualifikation und Motivation schnell mit den richtigen Arbeitgebern zusammenzubringen.
Flankierend dazu fand am 13. Oktober online der „JobCheck“ statt, organisiert über das Regionalmanagement des Landkreises. Robert Praschl von der Logistikinitiative Regensburg und Andreas Keller von der Handwerkskammer Niederbayern-Oberpfalz informierten alle Interessierten über spannende Berufe in der Lagerlogistik und im Handwerk, gaben Einblicke in Arbeitsbedingungen, Einstiegsvoraussetzungen sowie Ausbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Teilnehmende erhielten wertvolle Tipps für erfolgreiche Bewerbungsgespräche.
„Dieses Format zeigt, wie erfolgreich Zusammenarbeit über Organisationsgrenzen hinweg funktionieren kann. Das Job-Speed-Dating bringt Arbeitgeber und Arbeitssuchende auf unkomplizierte Weise zusammen – und schafft so echte Chancen auf dem regionalen Arbeitsmarkt“, sagte Landrätin Tanja Schweiger anlässlich der Veranstaltung im Landratsamt.
Das Job-Speed-Dating wird in enger Kooperation der Wirtschaftsförderungen des Landkreises und der Stadt Regensburg, der Jobcenter beider Gebietskörperschaften sowie der Agentur für Arbeit Regensburg organisiert. Die Wirtschaftsförderungen akquirieren dabei die teilnehmenden Unternehmen. Die Jobcenter und die Arbeitsagentur sorgen dafür, dass geeignete Bewerberinnen und Bewerber kommen. Diese Zusammenarbeit zeigt nachhaltige Wirkung: Seit Beginn der Maßnahme konnten bereits etwa 130 teilnehmende Leistungsbezieherinnen und -bezieher des Bürgergeldes erfolgreich in eine Beschäftigung vermittelt werden.
„Das Job-Speed-Dating ist ein Gewinn für alle Beteiligten – für die Unternehmen, die dringend Arbeitskräfte suchen, ebenso wie für Menschen, die wieder in Arbeit kommen wollen“, ergänzte die Landrätin.
Das Erfolgsformat wird auch künftig fortgesetzt. Der nächste Termin ist bereits in Planung – mit dem Ziel, weitere Branchen und Unternehmen aus der Region einzubinden.
Hintergrund: Die „Jobchance“ ist eine der Maßnahmen im Rahmen des Kooperationsprojekts „Steigerung der Arbeitsmarktpotentiale von ‚Stiller Reserve‘ und Geflüchteten“ des Regionalmanagements Landkreis Regensburg. Das Projekt wird gefördert durch das Bayerische Ministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie.
Kontakt für Rückfragen: Landratsamt Regensburg – Wirtschaftsförderung, E-Mail: , Telefon: 0941 4009-593