Mit einem Dank für ihr Engagement wandte sich Landrätin Tanja Schweiger bei ihrer Begrüßung an die Teilnehmenden: „Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist ein gesamtgesellschaftliches Anliegen. Gerade deshalb sind Treffen wie dieses so wertvoll: Sie geben uns die Möglichkeit, Erfahrungen zu teilen, uns gegenseitig zu stärken und gemeinsam etwas zu bewegen. Für Ihren Einsatz und Ihr Durchhaltevermögen möchte ich Ihnen herzlich Danke sagen.
Im Fokus standen unter anderem die Novellierung des Bayerischen Gleichstellungsgesetzes (BayGlG), aktuelle gesellschaftliche Entwicklungen sowie konkrete gemeinsame Projekte zur Gleichstellung von Frauen und Männern auf kommunaler Ebene. Dabei ging es nicht nur um gesetzliche Vorgaben, sondern vor allem um die Frage, wie Chancengleichheit in Alltag, Beruf, Bildung und gesellschaftlicher Teilhabe nachhaltig umgesetzt werden kann. Zudem stellte sich die neu installierte Vernetzungsstelle für kommunale Gleichstellungsbeauftragte in Bayern vor und eine Sprecherin der LAG Bayern berichtete über die Arbeit in der Landesarbeitsgemeinschaft.
Neben dem fachlichen Input bot das Treffen auch Raum für persönliche Begegnungen und die stärkere Vernetzung untereinander – ein wichtiger Baustein für die erfolgreiche Zusammenarbeit über kommunale Grenzen hinweg.„Unsere Treffen dienen dazu, voneinander zu lernen, Synergien zu schaffen und gemeinsam noch wirksamer zu handeln“, so die Gastgeberin der Herbstsitzung Silvia Siegler, Gleichstellungsbeauftragte des Landkreises Regensburg.
Hintergrund
Die kommunalen Gleichstellungsbeauftragten sind zentrale Ansprechpersonen für Gleichstellungsfragen vor Ort. Nach dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz ist es ihre Aufgabe, Diskriminierungen aufgrund des Geschlechts entgegenzuwirken und die tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern aktiv zu fördern. Sie unterstützen Hilfesuchende, arbeiten in vielfältigen Netzwerken und initiieren Projekte und Kampagnen, um auf strukturelle Benachteiligung aufmerksam zu machen und diese zu verändern.
Mit ihrer kontinuierlichen Arbeit leisten die Gleichstellungsbeauftragten einen wertvollen Beitrag zur Stärkung von Chancengerechtigkeit in der Oberpfalz. Ihre Expertise, ihr Engagement und ihr Netzwerk sind unverzichtbar für eine zukunftsfähige, gerechte Gesellschaft.